12日，云南省2009年计划安置军转干部选用报名大会在省人才市场举行。符合在省级部门安置条件且参加了安置考试考核的390多名团职以下（含相应级别）军转干部进行了现场报名。100多家中央驻滇单位和省级部门现场接受了军转干部报名，进行了资格初审，并将根据本单位设置的报名条件，在符合条件的报名人员中按综合成绩排名顺序依次选用军转干部。

为形成军转干部相互间公平竞争、凭德才实绩选人用人的良好导向，省委、省政府决定，今年先行在省级部门和中央驻滇单位，采取考试考核、选用选择和指令性安置相结合的办法分配军转干部。省军转办委托省考试中心统一组织对军转干部进行了行政职业能力测试和考试。同时，部队转业干部工作部门根据军转干部个人服役期间的立功受奖、工作年限、职务高低等情况，统一对军转干部进行了考核计分。考试考核工作结束后，省军转办按照考试成绩占总分的40%和考核成绩占总分的60%计算出军转干部的综合成绩，并依照成绩从高分到低分进行了排序和公示，以此作为安置的依据。此次选用报名大会，是各接收单位在省军转安置工作小组下达给本单位的安置计划中，拿出50%的安置指标，设置并公示接收军转干部的报名条件，军转干部结合自身业务专长和考试考核情况，填报志愿单位。

据悉，在此次接收单位选用军转干部环节中未被选用的军转干部，将由省军转办按照综合成绩重新进行排序，并统一组织军转干部公开选择接收单位大会，由军转干部按照成绩排名顺序，自行选择接收单位。经选用选择后，仍未确定接收单位且有在省级部门安置意愿的军转干部，由省军转办征求部队组织意见后，在省级部门经上两个环节选用选择后剩余的计划内指令性分配安置。

记者 张雪飞(云南日报）